فتح باب الترشيح للتوظيف بعدة مناصب بمجلس جهة الشرق

إن رئيس مجلس جهة الشرق، ….. يقرر ما يلي: 

المادة الأولى:

 تعلن إدارة جهة الشرق عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بها، والمحددة في منصبي (02) رئيس قسم وأربعة (04) مناصب رئيس مصلحة:
1- رئيس قسم الميزانية، المالية والتجهيزات؛ 
2- رئيس قسم الموارد البشرية وهندسة التكوين؛ 
3- رئيس مصلحة التدقيق الداخلي والتقييم؛
4- رئيس مصلحة نظام المعلومات والتكنولوجيات الحديثة؛ 
5- رئيس مصلحة الشؤون القانونية والمنازعات؛ 
6- رئيس مصلحة الشؤون الإدارية للمنتخبين،

المادة الثانية: 



يعاد فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بإدارة مجلس جهة الشرق المشار إليها في المادة الأولى في وجه جميع الموظفين والموظفات المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين بها وبمختلف إدارات الدولة والجماعات الترابية الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
1- بالنسبة لرؤساء الأقسام:
– أن يكونوا مرتبين على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في احدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل؛
– أن يكونوا حاصلين، على الأقل، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة:
– أن يتوفروا، عند تاريخ هذا الإعلان على أربع (4) سنوات على الأقل من الخدمة بصفة مرسم أو خمس (5) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين،
2- بالنسبة لرؤساء المصالح
– أن يكونوا مرتبين، على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في احدى الدرجات ذات ترتیب استدلالي مماثل؛
– أن يكونوا حاصلين، على الأقل، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة؛
– أن يتوفروا، عند تاريخ هذا الإعلان على الأقل، على سنتين (2) من الخدمة الفعلية بصفة مرسم أو ثلاث (3) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين،
– ويمكن استثناء أن يترشح لتقلد مهام رئيس مصلحة، الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المرتبون في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو إحدى الدرجات ذات ترتیب استدلالي مماثل، المتوفرون على أقدمية لا تقل عن خمسة عشرة (15) سنة من الخدمة الفعلية بإدارات الدولة أو الجماعات الترابية، منها أربعة (4) سنوات، على الأقل، في الدرجة المذكورة.

المادة الثالثة:

 تحدد مهام المنصب المزمع شغله والكفاءات المطلوبة لتقلده حسب بطائق تحديد مهام المنصب والكفاءات المطلوبة وفق الملحق رقم 01، الملحق رقم 02 والملحق رقم 03 المرفقة بهذا القرار.
المادة الرابعة:
 يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

  • – طلب الترشيح مشفوع بموافقة رئيس الإدارة الأصلية للمترشح؛ 
  • – سيرة ذاتية (ملحق رقم 04) 
  • – نسخة من شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة (مصادق عليها)؛ 
  • – نسخة من قرار التعيين في الإطار الحالي (مصادق عليها)؛ 
  • – نسخة من قرار التعيين في منصب المسؤولية إذا توفر؛ 
  • – ستة (06) نظائر من برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير الوحدة الإدارية المعنية
  • وتطويرها والرفع من أدائها؛ 
  • – ظرفين متنبرين يحملان اسم وعنوان المترشح.

المادة الخامسة: 



تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بإدارة جهة الشرق، الكائن مقرها بشارع صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمير مولاي الحسن وجدة، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية إلى غاية 29 يونيو 2020 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.

المادة السادسة: 

تتولى لجنة تحدث بقرار لرئيس مجلس جهة الشرق يوم 09 يونيو 202 ابتداء من الساعة العاشرة صباحا مهمة التأكد من استيفاء الشروط المطلوبة وإجراء مقابلة الانتقاء المترشحي مناصب المسؤولية الشاغرة بإدارة جهة الشرق.
المادة السابعة:
 ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويلصق بالسبورة الخاصة بالإعلانات بمقر إدارة جهة الشرق.